Leipziger Pflegesymposium
PFLEGE
Dein Personal?!
Strategien und Erfahrungen im Wettbewerb um Fachkräfte und Nachwuchs in der professionellen Pflege
Dienstag, 15. Mai 2018
Bildungszentrum „Am Sonnenpark“ Leipzig
Wir laden Sie herzlich zu unserem gemeinsamen Leipziger Pflegesymposium unter dem Titel „PFLEGE – Dein Personal?!“ ein. Wir haben uns entschlossen, aktiv gegen den Fachkräftemangel in unserer Branche anzugehen und wollen mit Ihnen ins Gespräch kommen.
Wie binden wir motivierte und qualifizierte Mitarbeiter? Wie gewinnen wir neue Fachkräfte hinzu und wie können wir junge Menschen für den Pflegeberuf begeistern? Was macht uns als Arbeitgeber attraktiv? Wie wird ein Unternehmen zum attraktiven Arbeitgeber?
Neue Impulse und praxisnahe Erfahrungen versprechen die Referenten, die wir dazu eingeladen haben. Besonders gespannt sind wir auch auf den Beitrag der Auszubildenden, die ihre Erwartungen an den Pflegeberuf mit Ihnen in einem Workshop diskutieren wollen.
Wir freuen uns auf Sie!
Marion Zimmermann, Geschäftsführerin ASB Regionalverband Leipzig
Lars Menzel, Leiter der Johanniter-Akademie – Bildungsinstitut Mitteldeutschland
Eine gemeinsame Veranstaltung von
| 08.30 Uhr | Empfang mit Kaffee und Tee |
| 09.00 Uhr | Begrüßung Franz Müntefering, Präsident des Arbeiter-Samariter-Bundes Deutschland |
| 09.15 Uhr | Die Situation der Pflege und Handlungsmöglichkeiten aus politischer Sicht Martin Strunden, Referatsleiter im Sächsischen Staatsministerium für Soziales und Verbraucherschutz |
| 10.00 Uhr | Was macht einen Arbeitgeber attraktiv? Wie gut ist Ihre Arbeitsplatzkultur? Petra Tönnesen, Great Place to Work® Deutschland GmbH, Köln |
| 10.45 Uhr | Best Practice: Erfahrungen des Alterswohnsitzes Gut Förstel Michael Eisenberg, geschäftsführender Hausleiter, Gut Förstel Raschau-Markersbach |
| 11.45 Uhr | Mittagspause |
| 12.30 Uhr | Sich selbst und die Mitarbeitenden salutogen führen Prof. (em.) Dr. Bernhard Sieland, Institut für Psychologie, Leuphana Universität Lüneburg |
| 14.00 Uhr | Kaffeepause |
| 14.15 Uhr | parallele Workshops: |
| Workshop I: Praktische Übungen zum vertikalen Interaktionsmanagement Prof. (em.) Dr. Bernhard Sieland, Institut für Psychologie, Leuphana Universität Lüneburg |
|
| Workshop II: Die nächste Generation der Pflege – Erwartungen und Herausforderungen Auszubildende des Bildungsinstitutes Mitteldeutschland der Johanniter-Akademie |
|
| 16.00 Uhr | Abschluss der Veranstaltung |
Die Teilnehmer erhalten ein Teilnahme-Zertifikat und können Fortbildungspunkte anrechnen lassen.
Vorträge
Michael Eisenberg,
geschäftsführender Hausleiter, Gut Förstel Raschau-Markersbach
Best Practice: Erfahrungen des Alterswohnsitzes Gut Förstel
Das Gut Förstel zwischen den Bergstädten Annaberg-Buchholz und Schwarzenberg wurde 2017 erneut mit dem Siegel „Attraktiver Arbeitgeber Pflege“ ausgezeichnet. Michael Eisenberg ist auch Preisträger des Dr.-Willmar-Schwabe-Awards und kann auf über 15 Jahre Erfahrung in der Leitung von Altenhilfeeinrichtungen zurückblicken.
Durch exzellente kooperative Mitarbeiterführung, Organisationstalent und kompetentes Fachwissen ist es ihm gelungen, das Gut Förstel in kurzer Zeit zu den TOP-Arbeitgebern in Sachsen zu entwickeln.
Prof. (em.) Dr. Bernhard Sieland,
Institut für Psychologie, Leuphana Universität Lüneburg
Sich selbst und die Mitarbeitenden salutogen führen
Es werden drei Führungsprinzipien erläutert, um gesunde Leistungsfähigkeit bei sich selbst und seinen Mitarbeitenden zu erhalten und zu fördern. Man kann sie als Checkliste nutzen, so dass jede/r sein Führungsverhalten – aber auch die Art wie er geführt wird – selbst beurteilen kann. Zusätzlich sollten Rollenklarheit, Partizipation und Konfliktfähigkeit die Kooperation zwischen Mitarbeiterinnen und Führungspersonal bestimmen.
Die Teilnehmenden sind eingeladen zu entscheiden, in welchem Bereich sie sich nächste Entwicklungsschritte wünschen.
Workshops
Prof. (em.) Dr. Bernhard Sieland,
Institut für Psychologie, Leuphana Universität Lüneburg
Praktische Übungen zum vertikalen Interaktionsmanagement
Interaktion ist die bewusste oder unbeabsichtigte wechselseitige Beeinflussung von einzelnen Menschen oder Gruppen. Im Workshop erarbeiten die Teilnehmenden erste Schritte zur Verbesserung ihrer Interaktion. Im Führungsverhalten von oben und von unten werden interne Ressourcen verbrannt, bleiben ungenutzt oder werden gestärkt zum Wohle aller und zur Stärkung der Arbeitsqualität.
Die Teilnehmenden können vorher Vorschläge anonym einreichen, die dann im Workshop bearbeitet werden.
Auszubildende der Bildungsinstituts Mitteldeutschland der Johanniter-Akademie in Leipzig
Die nächste Generation der Pflege – Erwartungen und Herausforderungen
Auszubildende der Johanniter-Akademie befragten z. B. Schüler, Heimbewohner und Angehörige, Pflegekräfte, Auszubildende anderer Berufsgruppen zu ihren Erfahrungen, Vorstellungen und Meinungen mit und über Pflegekräfte. Ihre interessanten Ergebnisse werden in einem Film präsentiert.
Die Auszubildenden leiten daraus ihre eigenen Wünsche für die Attraktivität des Pflegeberufs ab und möchten mit Ihnen darüber ins Gespräch kommen.
Referenten
Franz Müntefering
Präsident des Arbeiter-Samariter-Bund Deutschland e.V.
Kuzvita: bis 2013 Abgeordneter des Deutschen Bundestages (MdB). Von 1998 bis 1999 Bundesminister für Verkehr, Bau- und Wohnungswesen; von 2005 bis 2007 Vizekanzler und Bundesminister für Arbeit und Soziales; von 2002 bis 2005 Vorsitzender der SPD-Bundestagsfraktion und zwischen 2004 und 2009 auch SPD-Bundesvorsitzender. Seit dem 27. April 2013 ist Herr Müntefering ehrenamtlich Präsident des Arbeiter-Samariter-Bundes Deutschland.
Prof. (em.) Dr. Bernhard Sieland
Institut für Psychologie, Leuphana Universität, Lüneburg
Kurzvita: Erstes Staatsexamen für das Lehramt an Volksschulen; Diplom, Promotion und Habilitation im Fach Psychologie; Psychotherapeut KVT; war als Professor an der Leuphana Universität Lüneburg und zuvor an der TU Braunschweig in der Lehreraus- und -fortbildung tätig. Forschungsschwerpunkte: Arbeits- und Gesundheitsqualität in Organisationen, Schulentwicklung, Eignungs- und Potenzialanalysen; virtuelle Lerngemeinschaften; Gesundheitstrainings online, Veränderungslernen unter Alltagsdruck.
Martin Strunden
Referatsleiter, Sächsisches Staatsministerium für Soziales und Verbraucherschutz, Referat 35 (Telemedizin, Gesundheitsberufe und gesundheitliche Prävention), Dresden
Kurzvita: Seit 2015 im Sächsischen Sozialministerium verantwortlich für Telemedizin und Gesundheitsberufe; von 2008 bis 2015 im Sächsischen Staatsministerium des Innern verantwortlich für Ausländerrecht; zuletzt Leiter Leitungsstab und Pressesprecher; von 2002 bis 2008 in der Sächsischen Staatskanzlei, zuletzt Büroleiter des Ministerpräsi-denten; von 1998 bis 2002 Stabsreferent in der Senatsverwaltung für Inneres in Berlin.
Petra Tönnesen
Diplom-Psychologin, Kundenberaterin Gesundheit und Soziales, Great Place to Work® Deutschland
Über Great Place to Work®: Great Place to Work® unterstützt Unternehmen bei der Entwicklung attraktiver Arbeitsplatzkultur. Neben individuellen Analyse- und Unterstützungsleistungen ermittelt das Institut im Rahmen von Benchmark-Untersuchungen regelmäßig ausgezeichnete Arbeitgeber (z.B. seit über zehn Jahren „Beste Arbeitgeber Gesundheit und Soziales“) und stellt diese der Öffentlichkeit vor.
Michael Eisenberg
Geschäftsführender Hausleiter, Gut Förstel Raschau-Markersbach
Kurzvita: Krankenpfleger und Fachkrankenpfleger für Intensivpflege, Pflegemanagement und Pflegepädagogik, Projektmanager in einem Großkrankenhaus, seit 18 Jahren in der Altenpflege in leitender Funktion, Verfahrenspfleger für den Werdenfelser Weg, Vorstandsmitglied der Dr. Willmar Schwabeschen Heimstätten Stiftung, Geschäftsführer der Dr. Willmar Schwabeschen Heimstättenbetriebsgesellschaft, Geschäftsführer der DRWS-Service GmbH, Vorstandsmitglied des bpa Sachsen, Beirat apm Niedersachsen gGmbH, Lehrbeauftragter der Berufsakademie Breitenbrunn (Soziale Gerontologie)
Wir danken den Unternehmen für die freundliche Unterstützung:
Ihre Gastgeber
Marion Zimmermann
Geschäftsführerin ASB Regionalverband Leipzig e.V.
Lars Menzel
Leiter Johanniter-Akademie – Bildungsinstitut Mitteldeutschland
Veranstaltungsort:
ASB-Bildungszentrum „Am Sonnenpark“,
Mattheuerbogen 6, 04289 Leipzig-Probstheida
Kontakt:
Telefon 0341 86 97 69-300
Fax 0341 86 97 69-310
E-Mail bildungszentrum@asb-leipzig.de
Teilnahmegebühr:
35,00 Euro (inkl. Verpflegung und Tagungsgetränke)
Die Veranstaltung ist AUSGEBUCHT.
Keine Anmeldung mehr möglich.
ASB-Bildungszentrum „Am Sonnenpark“
Mattheuerbogen 6, 04289 Leipzig-Probstheida
Teilnahmebedingungen: Die Teilnahmegebühr beträgt 35,00 EUR. In der Gebühr enthalten sind Tagungsgetränke, Kaffeepause und Verpflegung. Nach Eingang Ihrer schriftlichen Anmeldung erhalten Sie vom ASB-Bildungszentrum eine Bestätigung. Unmittelbar nach der Veranstaltung erhalten Sie die Rechnung. Die Teilnehmeranzahl ist begrenzt. Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge ihres Eingangs berücksichtigt. Die Veranstalter behalten sich vor, die Veranstaltung abzusagen. Bei Ausfall besteht keine Haftung für Unkosten. Stornierungen sind bis zum Anmeldeschlusstermin 23.04.2018 kostenfrei möglich. Danach wird die volle Teilnahmegebühr fällig. Ummeldungen sind jederzeit kostenfrei möglich.
© ASB RV Leipzig e.V. ⇒ Impressum ⇒ Datenschutz